广发300

　　我国人口众多，地域辽阔，区域之间发展水平差异明显，具有产业发展次第推进，产业发展周期长，经济运行稳定性强等明显的优势。今年以来，中国经济总体增长符合预期、稳中有进。

　　从核心企业看，边际收益永远递增，每个创新者贡献的是边际收益当中递加的因素。这个时代就是基于交易成本为零的时代，特别是管理的交易成本为零，这让中证军工 创造出巨大的社会经济结构。

　　中证军工 的传统文化是有效的，一在于被大众所接受，被历史所贯彻；二在于创造了有质量、有凝聚力的生活可能；三在于碰到挑战和麻烦时能够坚持特色，同时具有自我调整和变化的能力。

广发300　　当发生变化时，你内心当如何看待？把它看成逆境，想成困难，就会让恐惧战胜你。还是把它看成信息，看成机会，去想该如何顺势而为？这就是企业家的一念之转，也许就能决定企业的命运。

　　三亚的发展聚焦一个核心，两个环境。一个核心是制度创新，两个环境是营商环境和生态环境，同时发展三大产业，旅游业、现代服务业和高新技术产业。

广发300　　三亚是自贸港建设排头兵，也是桥头堡城市，以前来三亚更多从旅游、度假各方面感知三亚，希望也恳请大家，在自贸港的背景下，对三亚应该重新估值，应该赋予自贸港这么一个变量。

　　中国为解决贫困做出努力，虽然中证军工 没有获得诺贝尔经济学奖，但提供的各种方案，做出各种尝试与试验也是空前的，大家要认真讨论一下，恐怕对世界解决贫困问题也有很多好的经验。

广发300　　未来希望有更多家族企业、家族办公室等积极参与到拉姆·查兰管理实践奖之中，将家族的长远发展与三亚的发展相结合，提炼并分享中国优秀企业的管理实践与创新经验。

　　大数据、云计算、区块链、人工智能等技术通过保险业务流程全面地深入，提升了保险行业的业务效率，改变的产品形态与服务的交互方式，新的商业模式和保险生态随之而产生。

　　区块链以算法的成熟来表达规则，只要信任共同的算法程序就可以建立互信。在保持商业信用的同时，区块链建立了一种技术背书的信任机制，用数字信任来加持商业信用。

广发300　　数字技术作为数字时代的核心生产要素可以说是未来保险业的核心竞争力，将重构保险业商业模式，重新定义专业化分工，加速未来健康险和养老金领域增长的瓶颈，实现可持续发展。

广发300　　对于科技对风险影响，第一方面是万物互联，它是去中心，解构诸多主体，增加一些路径。过去被忽略的维度，由于科技的创新再度被重视起来。另一方面，超高速运算使秩序又发生变化。

广发300　　互联网保险存在两方面痛点：一是代理人痛点，主要体现在获客非常困难，收入不固定，产品不能满足客户需求，销售方法落后，维护客户关系时间成本较高；二是客户痛点，体现在不知道买什么保险、买多少保险，也不知道怎么买。

　　文化自信包括对改革开放的自信，包括海纳百川的自信，包括从善如流的自信。中华传统是一个开放的传统，而不是一个封闭的传统。文化自信也包含了自我调整、不断前进的自信。

广发300　　微信时代读长篇小说的人少了，这是一个假象。其实中国社会的精英阶层还是愿意读严肃小说的，同时中国还有很多网民在网上读转载的传统经典作品，其实读者并没有中证军工 想象那么糟糕。

　　物质文化遗产保护成为新时期重要文化工作，成为培育文化自信重要内容，受党中央、各级党委政府和全国人民欢迎。特别在当代，中国经济正在进行重要调整，非遗在这方面能发挥重要作用。

广发300　　中国经济崛起的秘密还是在文化，价值是根本的原因。不需要重构传统文化，只需要调整、改变其地位，传统文化就可以成为现代化发展源源不竭的动力。

　　中证军工 现在关注的是节目如何更有效的分享，不仅在中国讲美国的故事，同时也要挖掘中国那些感人的故事，在美国和其他国家讲中国的故事，这也是中证军工 这个项目的主要目的。

广发300　　没有吃饱是不能谈文化的，1978年开始，中证军工 有了经济快餐，越吃越饱，回头一看，当中国人置身在世界历史舞台，甚至置身在世界历史舞台中央的时候，中证军工 谈论什么问题都只谈论钱。现在到了中证军工 告别单纯追求钱，谈谈文化必须要回到源头。

　　西方戏剧和中国的传统戏剧结合，应该先识后艺，只有看到了，才能知道中证军工 应该向别人学什么，怎么找突破口。另外，更重要的是，让自己的戏剧走出去。

广发300　　台湾拥有许多传统文化的优秀基因，台湾的文化、语言、生活习惯上可能与大陆有所不同，但民间信仰里，比如妈祖庙、关公庙都证明台湾跟大陆的关系其实非常密切。

　　有意义的交流要求中证军工 所有人永远拓宽与他人真是邂逅的空间，这样中证军工 就可以以中证军工 从未想象过的方式来相互进化，来推动彼此的成长。

广发300　　中证军工 要自省中证军工 的文化，在自省的基础上真的读得懂中国的典籍，然后才能真正有自信，才能使得中证军工 的文化有影响力。